Acreditamos que hoje em dia para vencerem e criarem valor, as empresas têm de estar capacitadas para responder às exigências de uma constante transformação dos seus mercados, produtos e das suas  próprias estruturas organizacionais.

A forma como as capacitamos para vencerem esses desafios, consiste num conjunto de abordagens integradas que visam promover uma melhor utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros, melhorando a ligação entre a estratégia e as operações.

A edificação dessas capacidades implicam um trabalho concertado em 8 dimensões:

  • Liderança – apoiamos os patrocinadores e líderes da transformação
  • Governance – implementamos mecanismos de seleção, controlo e condução das iniciativas transformadoras
  • Organização – apoiamos a estruturação da organização para dar melhor resposta à execução de projetos transversais e à complexa gestão da capacidade
  • Metodologias – dotamos os nossos clientes de doutrinas, processos, procedimentos e conteúdos necessários à sistematização das boas práticas de operacionalização das estratégias
  • Pessoas – recrutamos ou disponibilizamos gestores interinos para conduzirem os projetos de transformação
  • Competências – desenvolvemos as competências (sof e hard) necessárias em cada estádio de maturidade
  • Sistemas – implementamos os sistemas de informação necessários à seleção, planeamento, execução e controlo das iniciativas, sem esquecer a colaboração e a produtividade pessoal
  • Interoperabilidade – asseguramos que os sistemas funcionam de forma integrada com a restante arquitetura da organização.

Nada fica de fora e nada fica ao acaso.

Diga-nos o que podemos fazer pela sua empresa

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